Pour developper vos affaires en Roumanie, en Moldavie et dans les pays Francophones
 

 

Deux solutions pour commencer vos affaires !

 

Portage d'entreprise et/ou portage salarial
en Roumanie ou en République de Moldavie
Portage d'entreprise : vous assurez le démarrage contrôlé de vos investissements
(contrat de 6 mois minimum)

Vous commencez à travailler immédiatement et vous vous installerez en cas de succés au moment opportun !

- vous n'investissez que lorsque la situation le permet (démarrage de clientèle, de production, activité de facturation locale, besoin de logistique, d'espace et de personnel ...)

- vous disposez d'une adresse commerciale, fax, téléphone, ligne internet et dans certains cas d'un bureau mis à disposition !

- vous économisez un temps précieux les premiers mois mais aussi vous économisez des frais (recherche de locaux, commission d'agence, frais de constitution de la société, traduction, déplacements multiples, avance de loyers et dépôt de garantie...)

- vous évitez les tracas adiministratifs (paiement des charges, entretien, gaz, électricité, téléphone, internet etc...) et l'incompréhension locale (différence culturelle, réglementation, lois et partiques locales...) et notre équipe est francophone,

- vous êtes dispensé d'avoir un administrateur, un comptable et un inspecteur du travail,

- vous êtes toujours maître de vos décisions !

Mais surtout vous bénéficiez immédiatement de notre réseau, de nos collaborateurs francophones, de notre expérience et de notre implication dans le tissu local attestée depuis 1991.

 

Portage salarial : démarrage contrôlé de l'activité de vos équipes locales
(contrat à durée déterminée d'une durée de 3 à 12 mois)

Vos collaborateurs commencent à travailler et vous pourrez tester leurs aptitudes avant de les engager dans votre société !

- vous nous confiez la mission de sélection , mais vous validez les recrutements

- vous nous confiez la charge de les embaucher dans notre société et nous gérons pour vous tous les aspects administratifs (contrat de travail, réglement intérieur, paiement des salaires et des contributions sociales, licenciement, gestion des congés des maladies etc...)

- vous pouvez aussi nous demander de superviser leurs activités en relation avec vous

- vous évitez les tracas administratifs (en roumain) et n'êtes pas responsable d'ignorer la législation sociale !

- vous êtes dispensé d'établir tous documents et de tenir les registres légaux

 

Et surtout vous vous concentrez sur votre métier de base : lancer vos affaires !

Nos centres d'affaires sont à votre disposition :

Latinest, Chisinau, République de Moldavie

Latin, Bucarest, Roumanie